Gestão de Projetos de RH

Foco na entrega e na governança
Estruturamos cronogramas, marcos e indicadores de sucesso para garantir o andamento e a finalização dos projetos.

Alívio para o time interno de RH
Atuamos como braço executivo ou PMO parceiro, liberando a equipe para focar no core business.

Visão externa e especializada
Levamos boas práticas de mercado, benchmarks e soluções testadas em diferentes setores.

Redução de riscos e retrabalho
Evitamos desvios, atrasos e desperdícios com gestão ativa e comunicação clara entre os envolvidos.

Implementação de programas de avaliação de desempenho ou PDI

Reestruturação de trilhas de carreira e remuneração

Implantação de plataformas de RH (ATS, HCM, HRIS, etc.)

Desenvolvimento de programas de liderança ou cultura organizacional

Redesenho de políticas de benefícios, diversidade ou experiência do colaborador

Diagnóstico e Planejamento
Entendemos o contexto, os objetivos e os recursos disponíveis para definir um plano de ação.

Estruturação e Cronograma
Definimos fases, entregas, responsabilidades e indicadores.

Execução e Gestão Ativa
Acompanhamos o andamento com rituais de governança, relatórios e ajustes estratégicos.

Encerramento e Avaliação
Garantimos a finalização do projeto com entrega formal, análise de resultados e lições aprendidas.

Empresas com times de RH enxutos ou sobrecarregados

Organizações que enfrentam dificuldades para tirar projetos do papel

Empresas em crescimento, transformação ou expansão

Negócios que precisam acelerar a entrega de valor em RH

Aumento da eficiência na implementação de projetos

Redução de atrasos e falhas de comunicação

Alinhamento entre áreas e objetivos estratégicos

Fortalecimento da área de RH como parceira do negócio

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